健全團體年金 落實企業責任 強化年金改革
今日(11/10),邱委員在財政委員會上就年金改革議題與保險局張副局長進行詢答。就目前勞工的收入和年金的薪資所得替代率,退休後仍會非常辛苦。
現在的勞工年金薪資所得替代率大約在37~41%,月薪五萬退休可能還領不到兩萬塊。金管會曾於2015年提出團體年金的計畫,給民眾另一選項,也提供企業主留才的條件。其實美日都有類似制度,也有不錯成效,但我國從2016年6月推出以來,至今只賣出18張,共300多人。
據了解,其實很多企業主都有為員工投保的意願,但是財務誘因不足。對此,委員也與財政部進行詢答,希望就保費的列入薪資所得和列舉扣除額做更多開放,希望提供勞工朋友更有保障的退休生活,財政部也回應會多方研議和考慮。
邱委員說:所有政策都有利弊得失,但只要符合公平正義原則,都應該積極去克服困難。推動團體年金也會是一股安定社會的力量,協助年金改革成效,希望相關部門努力促成。
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